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Business Development Manager - Custom Software Development (gn)

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Zur Verstärkung unseres kompetenten und hoch motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT- Business Development Manager (m/w/d)

Die Softline AG ist ein spezialisiertes und nachhaltig wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Leipzig sowie Standorten in München und Wolfsburg. Als Muttergesellschaft der Softline Gruppe, mit Tochtergesellschaften in den Niederlanden, Großbritannien und Belgien, befinden wir uns international auf Wachstumskurs. Mit unserem Fokus auf IT-Consulting und IT-Dienstleistungen sind wir weltweit für den Mittelstand, international aufgestellte Konzerne sowie Institutionen des Öffentlichen Dienstes im Einsatz.
Was zeichnet unsere Arbeit aus? Wir beraten ganzheitlich und herstellerunabhängig – von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb von Technologien und Prozessen. Unsere Mitarbeitenden sind unser bestes Argument. Investitionen in die persönliche sowie fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sind für uns als Technologieführer selbstverständlich.

Diese Themenschwerpunkte haben wir:

  • Strategieentwicklung, Erstellen von Business-Plänen im Bereich Custom Software Development
  • Erschließung neuer Geschäftsfelder, Absatzmärkte, sowie neuer Kunden und Partner
  • Aufbau und Pflege des Kontakts zur Entscheider-Ebene bei Bestands- und Neukunden für das Thema Custom Software Development.
  • Identifikation von Opportunities bei Neu- und Bestandskunden mit Unterstützung der Account Manager 
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Positionierung und Vermarktung unserer Leistungen
  • Aktives Einbringen in Fachgremien der Branchenverbände zum aktiven Know-how-Transfer sowie zum Auf- und Ausbau eines Netzwerks zu weiteren Top-Entscheidern der Zielbranchen
  • Optimierung der Zusammenarbeit mit unseren Delivery Centern
  • Sicherung des Marktanteils, Erstellung von Prognosen zukünftiger Trends  und Analyse der Wettbewerber
  • Schulung von Account Managern inkl. nachhaltiger Wissensüberprüfung (Fokuspartner,  Ansprechpartner und Technologien)
  • Nachverfolgung von Cross selling Potenziale mit Account Managern und in Eigenregie
  • Monitoring und Reporting via CRM

Dieses Profil suchen wir:

  • Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in Geschäftsentwicklung im B2B-Bereich und nachweislich, erfolgreichen Ergebnissen im Geschäftsaufbau
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit, Koordinierung und Meilensteinumsetzung mit IT-Spezialisten
  • Unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit zum Aufbau von Kundenbeziehungen und nachhaltigen Netzwerken
  • Fähigkeit eigenständig als auch als Teammitglied mit Spezialisten zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen 
  • Exzellentes Ausdrucksvermögen und Fähigkeit andere zu begeistern und abzuholen
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse und Reisebereitschaft

Dafür bieten wir:

Im Rahmen der Zertifizierung „Great Place to Work“ wurden wir als „exzellentes Unternehmen“ eingestuft und 90% der Softlinerinnen und Softliner empfinden SOFTLINE als TOP-Arbeitgeber und würden uns uneingeschränkt weiterempfehlen.
  • Vielfältige Entwicklungsangebote und Freiraum für persönliche & fachliche Weiterbildung
  • Intensive Einarbeitung mit festem Mentor und Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
  • Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und gemeinsamer Spaß am Erfolg
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (z.B. Obstkorb, Massagen, ergonomische Arbeitsmittel, Gesundheitstage und vieles mehr)
  • Moderne Büroräume mit vielen Möglichkeiten (z.B. Kicker, Tischtennis, Gaming-Zone)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office
  • Kostenfreie Teilnahme an zahlreichen Events und Sportveranstaltungen

Interessiert an einer neuen Perspektive, neuen Ideen und an einem der besten Arbeitgeber der IT-Branche? Dann einfach bewerben!
Ein Lebenslauf reicht in der Regel aus, aber wir sind natürlich auch neugierig warum die Stelle so interessant ist.
Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Dann einfach Torsten Werner anrufen +49 341 24051-272 oder unter XING oder LinkedIn mit ihm vernetzten.