(Junior) Business Consultant SAM & ITAM (m/w/d)
- deutschlandweit
- Berufserfahrung
- Consulting, Beratung
- Voll/Teilzeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team einen (Junior) Business Consultant SAM & ITAM (m/w/d)
Als Teil der in London ansässigen Noventiq Group ist die Softline GmbH international aufgestellt und am gemeinsamen und globalen Wachstum beteiligt.
Diese Themenschwerpunkte haben wir:
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Erste Anlaufstelle für Kunden bei ITAM-bezogenen Fragen -
Selbstständiges Arbeiten im Projektkontext mit dem Kunden zur Umsetzung der Ziele des IT Asset Management auf operativer Ebene -
Sicherstellung der Lizenzverwaltung in dem vom Kunden eingesetzten ITAM-Tool (Flexera FlexNet Manager, ServiceNow SAM Pro, SNOW Licence Manager, USU Software Asset Management, u.a.) -
Unterstützung bei der Analyse von Lizenzbeschaffungen, Lizenz-Verträgen und Software-Lizenzbedingungen -
Unterstützung bei der Erstellung von Compliance-Berichten und Festlegung von Maßnahmen zur Erreichung der Compliance mit dem Ziel der Risikoprävention und Kosteneinsparung -
Ausarbeitung von ITAM-bezogenen Prozessen, Betriebsabläufen und Verfahren -
Aufbau von Kenntnissen über SAM-Lösungen und Software-Hersteller -
Betreuung der Kunden, Aufrechterhaltung der Kundenbindung sowie Gewinnung neuer Kunden
Dieses Profil suchen wir:
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Beratung oder Consulting wünschenswert
- Erste Erfahrung im Bereich IT-Beratung, IT Asset Management oder in der Softwarelizenzierung
- Grundlagen im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Organisationstalent und effiziente, zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in marktgängigen ITAM Tools (Flexera FlexNet Manager, ServiceNow SAM Pro, SNOW licence Manager, USU Software Asset Management, u.a.) von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Dafür bieten wir:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloser Zugang zu OpenUp, einer Plattform für mentales Wohlbefinden
- Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit, Weiterbildungsbudget und kostenloser Zugang zur LinkedIn Learning Plattform
- Umfassendes Onboarding mit festem Mentor bzw. fester Mentorin, 100-Tage-Einarbeitungsplan und Wissensaustausch mit erfahrenen Teammitgliedern
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Moderne Büroräumlichkeiten mit Social Area
- Dienstradleasing
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und kein Dresscode
- Workation und Sabbatical
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
- Kostenfreie Teilnahme an zahlreichen Events
Ein Lebenslauf reicht in der Regel aus, aber wir sind natürlich auch neugierig warum die Stelle so interessant ist.
Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Dann einfach mit Annett Schmidt auf LinkedIn vernetzen.
- Annett Schmidt
- HR-Head of